광주YMCA 직원 채용공고
(재)광주기독교청년회(광주YMCA)에서는 청소년에게 꿈을, 지역사회에 밝음을, 지구촌에 평화를 위해 함께 일할 활동가를 공개 채용합니다.
2019년 11월 6일
광주YMCA 사무총장 문기전
1. 채용분야 및 자격조건
근무 기관 | 채용 부서 | 고용 형태 | 담당업무 | 채용 인원 | 채용자격요건 |
광주YMCA | 오방 최흥종기념관 | 학예사(계약직) | •전시유물 리스트 조사 및 자료연구 •유물 수집·관리 계획 수립 및 시행 •프로그램 개발 등 | 1명 | 1. 학예사 자격증(3급 이상) 소지자 *우대조건: 관련학과* 석사학위 이상 취득자로 2년이상 박물관 유물 관련 실무경력(「박물관 및 미술관 진흥법」제16조에 등록된 박물관 및 미술관 경력만 인정)이 있는 자 사학과,인류학과,국문과 우대 |
2. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접(서류전형 합격자에 한함)
3.응시원서 접수 및 면접장소
가. 서류전형(접수 마감일) : 2019년 11월 14일(목) 오후5시
나. 면접전형 : 개별통지
4. 응시자 제출서류 및 접수방법
가. 응시자 제출서류
-이력서(최근 6개월 이내 본인 사진 첨부) 1부
-자기소개서 1부
-최종학교 졸업증명서 1부
-경력증명서 1부
-자격증 사본 각 1부
-기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료 ※ 전화번호 꼭 기재 바람.
나. 합격통보 후 제출서류
- 주민등록등본 1부
- 건강진단서 1부.
- 성범죄 경력조회 동의서 1부
- 반명함판 사진 2매
다. 접수방법 : 방문 및 이메일 접수
-방문접수 : 광주YMCA 2층 사무실
-이메일접수 : gjymca@hanmail.net
라. 전화문의 : 062)232-6131
5. 유의 사항
가. 채용 계획 및 일정은 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.
나. 청소년 성 보호에 관한 법률 제28조, 제29조, 제30조 결격사유가 있을 시 채용을 취소 할 수 있음.
다. 보수 및 대우는 법인 규정에 의함.
라. 신규직원으로 채용 된 후 3개월의 수습기간을 가지며 그 기간 중 근무, 건강 등의 상태를 심사하고 부적당하다고 인정 될 경우에는 채용을 취소 할 수 있음.
라. 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.
