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광주YMCA 직원채용

 

()광주기독교청년회유지재단(광주YMCA)에서는 청소년에게 꿈을, 지역사회에 밝음을, 지구촌에 평화를 실현하기 위해 함께 일할 실무자를 다음과 같이 모십니다.역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 자격조건

 

근무

기관

채용

부서

고용

형태

담당업무

채용

인원

요 건(우대)

광주YMCA

금남로본관

 

운영지원팀

정규직

프로그램안내 접수
시설 및 대관 관리

회계 및 행정

1

컴퓨터활용능력

회계관련 자격증

청소년지도사

▶ 소방안전관리자

 

2. 근무조건

근무시간 : 540시간

 (업무상 토요일 근무, 초과근무 시 대체 휴무를 부여할 수 있음.)

보 수 : 광주YMCA 보수규정에 따름

복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등

퇴직급여 : 근로자퇴직급여 보장법적용

 ※ 기타사항은 기관의 규정 및 근로기준법 등을 적용

 

3. 전형방법

1: 서류전형

2: 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

 

4. 응시원서 접수 및 면접장소

1차 서류전형(접수 마감일) : 2024105() ~ 1013() 24시 이내

1차 서류전형 발표 : 개별통보(핸드폰 연락)

2차 면접전형 : 20241015() 10(개별통보)

최종합격자 발표 : 개별통보(최종 합격자에 한하여 개별통보)

 

5. 응시원서 제출방법 및 문의

고용24, 이메일, 방문, 우편접수

- 이 메 일 : kolove27@hanmail.net (1개 묶음파일)

- 우편접수 : 광주광역시 동구 금남로 246 (광주YMCA 인사담당자 앞)

- 방문접수 : 광주YMCA 2층 사무실

전화문의 : 062) 234-0075    담당 : 김경옥 운영지원 과장

 

6. 제출서류

제출서류

- 이력서 및 자기소개서(자유양식, 최근6개월 이내)

- 개인정보 수집이용제공 동의서

- 경력(재직)증명서, 관련 자격증 (2차 해당자에 한함)

연락처 꼭 기재 바랍니다.

 

7. 유의사항

적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다.

청소년 성 보호에 관한 법률 제28, 29, 30조 결격사유가 있을 시 채용이 취소됩니다.

보수 및 대우는 규정에 근거하여 적용됩니다.

수습기간(3개월)을 두며 수습기간 중 소정의 심사 과정을 거쳐 채용을 취소할 수 있습니다.

제출된 서류는 반환하지 않으며 서류 내용을 허위 확인 시 합격 후라도 채용을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있습니다.

 

 

2024104

 

    광주YMCA 사무총장

 

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