광주YMCA
직원 채용공고
(재)광주기독교청년회(광주YMCA)에서는
청소년에게 꿈을,
지역사회에
밝음을,
지구촌에
평화를 위해 함께 일할 활동가를 공개 채용합니다.
2017년
3월 21일
광주YMCA
사무총장 문기전
1.
채용분야
및 자격조건
|
근무 기관 |
채용 부서 |
고용 형태 |
담당업무 |
채용 인원 |
채용자격요건 |
|
광주YMCA
금남로 본관 |
청 소 년 팀 |
정규직 |
-생명평화운동
및 연대 활동 -시민?청소년
교육 활동 -프로그램
기획 및 진행 -동아리등
회원 조직 활동 |
0명 |
▶우대조건 1.청소년
관련분야 종사 경력자 2.시민사회단체종사
및 활동경력자 3.청소년지도사
자격증 보유자 4.평생교육사
자격증 보유자 5.사회복지사
자격증 보유자 |
2.
전형방법
가.
1차
:
서류전형
나.
2차
:
면접(서류전형
합격자에 한하여 개별통보)
3.
응시원서
접수 및 면접장소
가.
1차
서류전형(접수
마감일)
: 2017년
4월
5일(수)
나.
1차
서류심사 발표 :
4월
6일(목)
(개별통보)
다.
2차
면접 전형 :
4월
7일(금)
09시30분(
*면접
일정은 바뀔 수 있음)
라.
최종합격자
발표 :
광주YMCA
홈페이지
공고 및 개별통지
4.
응시자
제출서류 및 접수방법
가.
응시자
제출서류
- 이력서(최근
6개월
이내 본인 사진 첨부)
1부
- 자기소개서
1부
- 최종학교
졸업증명서 1부
- 경력증명서
1부
- 자격증
사본 각 1부
-
해당자에
한함
- 기타
이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료 ※ 전화번호 꼭 기재
바람.
나.
합격통보
후 제출서류
-
주민등록등본
1부
-
건강진단서
1부.
-
성범죄
경력조회 동의서 1부
-
반명함판
사진 2매
다.
접수방법
:
방문
및 이메일 접수
-
방문접수
:
광주YMCA
2층
사무실
-
이메일접수
:
gjymca@hanmail.net
라.
전화문의
:
062)232-6131
5.
유의
사항
가.
채용
계획 및 일정은 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며,
적격자가
없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.
나.
청소년
성 보호에 관한 법률 제28조,
제29조,
제30조
결격사유가 있을 시 채용을 취소 할 수 있음.
다.
보수
및 대우는 법인 규정에 의함.
라.
신규직원으로
채용 된 후 3개월의
수습기간을 가지며 그 기간 중 근무,
건강
등의 상태를 심사하고 부적당하다고 인정 될 경우에는 채용을 취소 할 수 있음.
마.
제출된
서류는 반환하지 않으며 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있으며,
그
책임은 응시자에게 있음.
