광주YMCA 직원 채용공고
(재)광주기독교청년회(광주YMCA)에서는 청소년에게 꿈을, 지역사회에 밝음을, 지구촌에 평화를 위해 함께 일할 활동가를 공개 채용합니다.
2018년 9월 18일
광주YMCA 사무총장 문기전
1. 채용분야 및 자격조건
근무 기관 | 채용 부서 | 고용 형태 | 담당업무 | 채용 인원 | 채용자격요건 |
광주YMCA 금남로 본관 | 회원홍보팀 | 정규직 | -YMCA행사 -회원활동 -홍보활동 | 1명 | ▶우대조건 1.청소년 관련분야 종사 경력자 2.시민사회단체종사 및 활동경력자 3.청소년지도사 자격증 보유자 4.평생교육사 자격증 보유자 5.사회복지사 자격증 보유자 |
2. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
3. 응시원서 접수 및 면접장소
가. 1차 서류전형(접수 마감일) : 2018년 9월 27일(목)
나. 1차 서류심사 발표 : 9월 28일(목) (개별통보)
다. 2차 면접 전형 : 10월 1일(월) 09시30분( *면접 일정은 바뀔 수 있음)
라. 최종합격자 발표 : 광주YMCA 홈페이지 공고 및 개별통지
4. 응시자 제출서류 및 접수방법
가. 응시자 제출서류
- 이력서(최근 6개월 이내 본인 사진 첨부) 1부
- 자기소개서 1부
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 경력증명서 1부
- 자격증 사본 각 1부 - 해당자에 한함
- 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료 ※ 전화번호 꼭 기재 바람.
나. 합격통보 후 제출서류
- 주민등록등본 1부
- 건강진단서 1부.
- 성범죄 경력조회 동의서 1부
- 반명함판 사진 2매
다. 접수방법 : 방문 및 이메일 접수
- 방문접수 : 광주YMCA 2층 사무실
- 이메일접수 : gjymca@hanmail.net
라. 전화문의 : 062)234-0074
5. 유의 사항
가. 채용 계획 및 일정은 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.
나. 청소년 성 보호에 관한 법률 제28조, 제29조, 제30조 결격사유가 있을 시 채용을 취소 할 수 있음.
다. 보수 및 대우는 법인 규정에 의함.
라. 신규직원으로 채용 된 후 3개월의 수습기간을 가지며 그 기간 중 근무, 건강 등의 상태를 심사하고 부적당하다고 인정 될 경우에는 채용을 취소 할 수 있음.
마. 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.
